| ‧ 課程名稱 |
【會員免費】2020全球數位化—數據導向的人力資源關鍵轉型
★一位難求，即將爆滿！
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| ‧ 課程地點 |
台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號） │ 教室：B1 國際會議廳
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| ‧ 開始日期 |
2019/12/19 |
‧ 結束日期 |
2019/12/19 |
| ‧ 課程時間 |
周四19:00～21:30
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‧ 上課時數 |
2.5小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 課程介紹 |
數位科技挾帶新商業模式掀起了全球產業革命，企業皆把啟動數位轉型視為最急迫的事。然而，多數企業最先想到的是如何建置數位科技，往往忽略了人力資源也是數位轉型的重要一環。
根據PwC長期研究與觀察，人力資源管理的三個關鍵趨勢為：「關鍵人才與技能的可得性」、「員工體驗的影響力」，以及「人力資源單位對數位科技的掌握度」。為了協助企業更好的因應數位變革所帶來的衝擊，並加速轉型以獲得商業先機，人力資源管理者必須對於以上的三個關鍵趨勢有所因應與準備。
對於企業轉型，當企業文化與領導階層能從上而下的進行思維轉變，再透過短、中、長期的人才培養，為轉型成功的必備要件。此外，當不同部門都在積極思考如何善用數位科技時，人力資源單位也得跟上腳步。數位轉型下，人資更需要新的能力和思維，除了學習使用資料分析工具，也要一併思考如何透過新科技「規模化」原有工作，跟上組織擴張腳步。因此，從招募、人事系統管理、人才發展與績效管理等環節都融入數位科技的元素，讓科技滲透到人力資源單位的每日工作，藉此加速組織數位轉型的效率。
本次講座特別邀請資誠聯合會計師事務所暨聯盟企業人資長 林瓊瀛，獨家與本會會員分享數位浪潮下的人力資源管理趨勢，以及數位轉型過程中的關鍵策略。藉由資誠分享自身進行數位轉型的經驗，將提供聽眾一個轉型實務的案例分享，並期望企業夥伴能在數位轉型的路途上走的順遂與成功。 |
| ‧ 課程大綱 |
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講座大綱 |
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1、數位浪潮的挑戰
1-1. 改變世界的Megatrend
1-2. 思考的變革Are We Really Thinking Like Executive?
2、人力資源管理的關鍵趨勢
2-1. 人才的獲得與培養
2-2. 員工體驗的重要性
2-3. 數據導向的決策模式
3、數位轉型—以資誠為例
3-1. 未來勞動力Workforce of the Future
3-2. 體驗革命People Experience Revolution
3-3. HC Excellence
4、結語
4-1.人資必須改變As businesses change, so must HR
4-2. PwC面對數位變革的三個經驗談 |
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■ 主講人：林瓊瀛 Alan Lin 人資長
■ 現任：
資誠聯合會計師事務所暨聯盟企業 人資長
資誠企業管理顧問公司 執行董事
資誠人資管理顧問公司 董事長
財團法人資誠教育基金會 董事
社團法人中華社會福利聯合勸募協會 理事
文化部影視及流行音樂產業局 國產電影長片輔導金 審議委員
文化部 文化內容投資計劃審議委員會 審議委員
台北市身心障礙者就業政策諮詢委員會 諮詢委員
中華民國會計研究發展基金會 訓練委員會顧問
台灣電力公司 促進電力開發協助金審議委員會 審議委員
東海大學 兼任助理教授
■ 學歷：
美國愛荷華大學（University of Iowa）企管研究所碩士（MBA）
美國密西根大學商研所人力資源研究班
■ 專長：
企業重整與營運流程改造、企業商業與經營策略規劃、
企業併購交易與價值實現、組織改組與變革推動、
企業治理與危機管控、經營績效與人才資本效能提升 |
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎以上課程，本協會保留課程更動之權利！
◎本課程恕不與黃金存摺及其它優惠併用(含課程抵用券)！
◎1111VIP攜伴及協會會員攜伴、擁有PMP證照學員：1200元
◎1111VIP：1000元 |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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